RECRUIT (採用情報)

【当社が取り扱う個人情報】

当社は、以下の情報を個人情報として取り扱います。
※当社で取り扱う個人情報には個人を特定可能な情報のほか、個人が特定される可能性のある情報を含みます。

【当社が取り扱う個人情報の利用目的】

当社で取り扱う個人情報を以下の目的でのみ取り扱うこととし、利用目的以外での利用は行いません。
利用目的外での利用を実施する必要性が生じた場合は、 法令等による例外を除き、本人の同意を得た上で利用します。

1.個人情報保護に対する当社の基本的姿勢

当社は、個人情報保護法の趣旨を尊重し、これを適切に遵守するために「個人情報保護方針」「個人情報保護規程」を定め、実行致します。

2.当社が保有する個人情報

当社は、当社へ採用面接に来社された方の履歴書及び採用の判断に必要な情報を保有します。

3.個人情報の利用目的

当社は以下の目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用します。
(1) 採用の可否
(2) 採用条件の検討

4.個人情報の保護対策

(1) 当社は全従業者に対して個人情報保護のための教育を定期的に行い、当社求人情報に対して応募される方の個人情報を厳重に管理致します。
(2) 当社が保有する情報システムについては、社内規程に従い必要なセキュリティ対策を講じます。

5.個人情報の第三者への提供

当社は次に掲げる場合以外、当社求人情報に対して応募される方の事前承認なく個人情報を第三者に開示・提供することはありません。
(1) 法令の規定による場合
(2) 本人又は公衆の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合

6.個人情報処理の外部委託

当社は、保有する個人情報の処理について外部委託を行う場合は、業務委託契約や機密保持契約等必要な契約を締結し、委託先に対して適切な管理・監督を行います。

7.個人情報提供の任意性及びその場合に生じる結果

当社が要求する個人情報の提供は任意です。
ただし、当社では採用手順として第一に書類選考を行っておりますので、ご提供いただけない場合は選考の対象となりません。

8.個人情報の開示・訂正・利用停止・削除等のお手続き

個人情報の開示、訂正、利用停止及び削除、または取り扱いに関するお問い合わせや当社の個人情報保護方針を希望される場合は、下記にお願い致します。